心屋 。 每個當下的點滴

這是本輕薄短小的圖文書，雖然很快就可以看完，但裡面有些句子卻很發人深省：

1. Bad teams work in the same place. Good teams work together.

有些主管很在意跟希望自己的下屬都要和自己待在同個地方工作，這樣才能方便討論跟維持部門營運。但實際上只是凸顯自己管理能力的不足跟限制，也是狹隘了多元化成員貢獻的機會。

真正維運的重點在於是否能夠讓整個team一起團結無礙的運作，而不是形式上的「待在同個地方」！

尤其在這個地球村的時代，怎麼可能都剛好在同個地方上班，或許要report給你的人還是來自四面八方，及早培養跟訓練多方管理的才能，才是個好leader該做的磨練!

2. The value of our lives is determined by what we do for others. 

生命的價值不在於自己存了多少錢，擁有了怎樣的title，而是可以為他人做貢獻。剩下的只是自然而然地獲得。

    3.The opportunity is not to discover the perfect company for ourselves. The opportunity is to build the perfect company for each other.

這和做自己生命設計師有異曲同工之妙。其實我們不該一心對外去尋找適合自己的職位或公司，一個蘿蔔一個坑的去對號入座，

而是該把心力拿去創造出符合自己需求的職位！

只有自己才知道自己最適合甚麼工作，也或許自己需要的工作根本就不是既存的職缺，浪費一堆時間又沒有意義。

4. A boss has the title. A leader has the people.

有時候總難免迷失在title當中，尤其工作一陣子之後，總是會比較跟討論是否被promote啦~誰誰誰又在哪個職位啦~

但真正的領導者帶人也帶心!

不會只是單純迷戀或戀棧官位!

5.Working hard for something we don't care about is called stress. Working hard for something we love is called passion.

常會聽到人家說工作壓力很大，但仔細想想，其實做不喜歡或沒興趣的事情時，才會感到壓力，

真正投入自己喜愛的工作，沒日沒夜也都忍不住朝思夜想的規劃，一點都不覺得累，反而感到「充實」！

所以下次再碰到「壓力」時，該好好思考上天背後想要告訴我們的意義和自己該做的功課！